La Junta asesora 650 empresas para prevenir accidentes laborales

La Junta asesora 650 empresas para prevenir accidentes laborales

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Comisión de Prevención de Riesgos Laborales celebrada hoy.
Comisión de Prevención de Riesgos Laborales celebrada hoy.

El delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Miguel Ángel Tortosa López, ha informado hoy a los miembros de la Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales – UGT, CC. OO., Asempal-CEA, la Inspección de Trabajo, la Fiscalía y la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales- de las actuaciones del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta en Almería para reducir la siniestralidad entre enero y septiembre de 2015, entre las que destacan 615 visitas a empresas para mejorar su seguridad y salud laboral, 551 realizadas por técnicos habilitados y otras 64 incluidas en el VI Plan de Actuación en Empresas de Mayor Siniestralidad de Andalucía (PAEMSA).

En la comisión, Tortosa López ha detallado que gracias a las visitas realizadas por los técnicos habilitados, 207 empresas han subsanado sus deficiencias en salud y seguridad laboral y sólo se han tenido que enviar a la Inspección de Trabajo 10 expedientes de aquellas que han incumplido las recomendaciones. También ha explicado que sigue desarrollándose el ‘Plan de choque contra la silicosis en las empresas de corte, tallado y acabado de la piedra’, con visitas a 128 centros de trabajo para comprobar que se toman medidas de control de polvo en las labores de mecanización de materiales con cuarzo.

Desde el Centro de Prevención de Riesgos Laborales se han enviado a Fiscalía para su investigación 23 informes de accidentes, dos mortales y el resto graves y leves, y se han emitido 27 informes de investigación de accidentes de trabajo.

Tortosa López ha recordado que en marzo la Junta de Andalucía convocó incentivos para mejorar la seguridad y salud laboral en pymes y autónomos con ayudas de entre 1.500 y 18.000 euros para comprar o renovar equipos de seguridad laboral, realizar estudios y diagnósticos, implantar servicios preventivos, mejorar la ergonomía en los centros de trabajo, realizar proyectos innovadores y compartir buenas prácticas, entre otras acciones.
Los miembros de la comisión han acordado que éste órgano asuma el papel de realizar recomendaciones a las mesas de negociación colectiva de los distintos convenios para mejorar las medidas preventivas.

Datos de siniestralidad

En la comisión también se han analizado las cifras oficiales de siniestralidad laboral en Almería en los nueve primeros meses de 2015, informándose del significativo descenso respecto al mismo período de 2014 de los accidentes mortales, que han caído a la mitad, de 12 a 6, y del aumento de los accidentes con baja en un 10,2%, por la subida de los accidentes leves en un 10% (de 4.481 a 5.371) y de los graves, que han aumentado en un 59,3% (de 27 a 43). Los seis fallecimientos en el trabajo se debieron a dos accidentes de tráfico, un infarto, una electrocución, la caída de una carretilla elevadora y quemaduras.

La siniestralidad laboral asciende en todos los sectores: un 14% en agricultura, 11 en construcción, 9% en servicios y 1,5% en industria.

El delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo ha manifestado que “las cifras de trabajadores que se han herido o han muerto mientras trabajaban no pueden dejarnos indiferentes porque hablamos de personas y familias que sufren. Por eso tenemos que seguir incidiendo en la necesidad de que todos los agentes implicados en la mejora de la salud y seguridad laboral trabajemos conjuntamente para extender la cultura preventiva y garantizar la seguridad de nuestros trabajadores”.

En este sentido, ha recordado que el Gobierno andaluz “promueve que las empresas no se queden en el mero cumplimiento de la ley sino que asuman en su conjunto la mejora de las condiciones de trabajo, porque la prevención eleva la productividad y es un valor más que incorporar a la responsabilidad social corporativa y que la sociedad les demanda”. Para ello, la Junta ofrece a los agentes implicados en la prevención “herramientas, ayudas y asesoramiento para apoyar la I+D en seguridad y salud laboral, la formación de trabajadores, empresarios, mandos intermedios y profesionales de la salud y la prevención, y la extensión de la cultura preventiva en toda la sociedad”, ha añadido.

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