El Área de Formación y Empleo de la Cámara comienza el nuevo curso académico estrenando un completo programa de formación adaptado a las necesidades del mercado actual y de sus trabajadores como factores clave para el crecimiento del tejido económico de laprovincia. Siguiendo esta línea se ha elaborado la nueva oferta formativa de la Cámara para la que se ha tenido en cuenta, además de las necesidades de los empresas, aquellas áreas del conocimiento que pueden abrirlas puertas del mercado laboral a jóvenes y a desempleados junto a acciones más específicas destinadas a impulsar la excelencia empresarial.
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En consonancia, las acciones formativas de este segundo semestre de 2008, se centrarán en el estudio del Nuevo Plan General de Contabilidad; Desarrollo de Modelos Financieros; Entorno Socioeconómico Almeriense, así como otras áreas necesarias para un óptimo desarrollo empresarial.
Por otro lado, se han incluido en la programación diversas herramientas informáticas como Presto y Autocad junto a la aplicación de nuevas tecnologías en entornos residenciales e industriales seguido de la potenciación de idiomas habituales de la oferta formativa, como el inglés, o novedosos para el mercado internacional como el chino.
Esta oferta se verá completada con los planes de formación para desempleados y con los cursos de formación ocupacional (FPO) destinados a trabajadores de Pymes, autónomos y trabajadores de economía social.
Para los de primer orden, se han puesto en marcha acciones basadas en la Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Servicios y la Contabilidad, desde un enfoque eminentemente práctico y adaptado a cada alumno. Además, con el fin de capacitar a los alumnos para afrontar los retos que el mercado laboral les puede plantear, a través del desarrollo de actitudes y competencias emprendedoras, la Cámara ha lanzado el primer curso gratuito sobre Gestión Básica Empresarial y Desarrollo de Actitudes para el Autoempleo con el que impulsará, sin duda, la creación de empresas y el autoempleo
Con estas acciones, la Cámara con su presidente, Diego Martínez Cano al frente, continúan la línea de potenciar la formación como valor estratégico para afianzar el tejido empresarial almeriense en un marco internacional, afrontando los cambios con una estrategia más flexible y activa, en la que estén incluidos recursos claves para su desarrollo como la orientación hacia una cultura más innovadora, eficiente y competitiva.
