Un participante en el taller de ceguera de la UAL.

Además de la lectura de un manifiesto y una charla este lunes, del que informaba ayer Novapolis, en la Universidad de Almería la conmemoración del Día Internacional de la Discapacidad incluirá una semana de actividades del 10 al 13 de diciembre, con diferentes propuestas, abordando la formación, el ocio, el deporte y la puesta en común de inquietudes y vías de normalización. Además, en esta edición hay novedad, ya que se han planificado dos concursos, uno de expresión gráfica y otro de lemas para el correcto uso de las plazas de aparcamiento reservadas para personas con discapacidad.

Como actividad del ‘25 Aniversario’, cuenta con la involucración directa de dos vicerrectorados, el de Extensión Universitaria y Deportes y el de Estudiantes y Empleo, más la Dirección General de Campus, Infraestructuras y Sostenibilidad. La implicación de la Universidad de Almería en la sensibilización de las distintas discapacidades y sobre todo las dificultades a las que se enfrentan las personas con diversidad funcional es absoluta, centrada en una delegación que especialmente se dedica a ella, pero sin olvidar que se están aplicando políticas transversales generales para un campus mejor. Siendo la formación el pilar fundamental en este ámbito, la Delegación del Rector para la Atención a la Diversidad Funcional ha montado un total de cuatro talleres que se van a desarrollar en cuatro espacios distintos, dirigidos a la comunidad universitaria y a la sociedad.

Para todos es necesaria la inscripción previa a través de la página web de la propia Delegación. El Taller Primeros Auxilios en Epilepsia lanza de entrada las preguntas ‘¿sabes qué es la epilepsia?, ¿sabrías cómo enfrentarte a una situación en la que una persona que está cerca de ti está sufriendo convulsiones?’. La ponencia corre a cargo de la Asociación Española de Afectados por Epilepsia Grave (APEMSI), y supondrá el inicio de un programa muy completo. De hecho, está prevista su realización entre las 10.00 y las 11.00 horas del lunes día 10, en concreto en el Aula 2 del Aulario III. Le seguirá el Taller de Simulación de Ceguera, que pregunta de inicio ‘¿cómo sería tu vida si no tuvieras visión?’, y a partir de ahí propone experimentar cómo sería “moverte por la universidad sin poder ver absolutamente nada” y poner a prueba el resto de los sentidos. Con Magdalena Pilar Andrés como ponente, se llevará a cabo de 16.00 a 18.00 horas del mismo lunes en el mismo espacio del Aula 2 del Aulario III.

Aún quedan por determinar los detalles del Taller de Discapacidad Física, Circuito motórico, y sí están definidos otro más dividido en dos grupos para martes y jueves. El Taller de Introducción a la Lengua de Signos Española ofrecerá aprender las nociones básicas para iniciase. Impartido por Samira Israfilova -ADECOSOR-, de la Asociación de Personas Sordas ASOAL, tiene cerrado un turno de mañana entre las 12.00 y las 14.00 horas, y otro de tarde entre las 16.00 y las 18.00, los dos en el mismo lugar, la Sala Bioclimática del Edificio A. Los participantes en cualquiera de los cuatro talleres o el resto de actividades entrarán en el sorteo de varios libros cuya temática es la discapacidad, contándose con la colaboración de la Librería Picasso.

Partido de fútbol inclusivo

El ocio llegará a modo de deporte con la celebración de un partido de fútbol inclusivo entre dos equipos formados por chicos y chicas de la selección de la UAL junto a los alumnos y alumnas del Curso de Formación para el Empleo de Personas con Discapacidad Intelectual. Su ‘disputa’ será el miércoles a las 12.00 horas en el Pabellón del Centro Deportivo. Por último, como puesta en común, regresa en su tercera edición la tertulia ‘Todos somos capaces: Mitos y Tabúes’. Desde la organización la presentan con la rotunda frase ‘todo lo que quisiste saber sobre la discapacidad y nunca te atreviste a preguntar’, y su celebración será también el miércoles 12 a partir de las 16.00 horas en la cafetería del Edificio Central de la Universidad de Almería.

En cuanto a los referidos concursos, el dedicado a expresión gráfica lleva por título ‘La inclusión de las personas con discapacidad en la universidad’ y se cierra el plazo para presentar trabajos el próximo 21 de diciembre. El modo de participar es entregar foto, dibujo o cómic en la Unidad de Atención a la Diversidad Funcional (Edificio Central 0.25), contemplándose dos premios de 100 y sudadera de la UAL, y 50 euros y camiseta, más tres accésits con una taza UAL de obsequio. El otro concurso, el de lemas para el correcto uso de las plazas de aparcamiento reservadas para personas con discapacidad, tiene misma fecha límite de entrega de trabajos, el día 21, y en este caso hay cuatro puntos de recogida de los lemas, con urnas para tal fin en las conserjerías del Aulario I, el Aulario IV, el Edificio Central y el Edificio C de Humanidades. El premio es una comida o cena en el Restaurante Pomodoro del Centro Comercial Torrecárdenas.

En el marco del objetivo de hacer un campus inclusivo este martes, 4 de diciembre, se ha inaugurado oficialmente la segunda edición del ‘Curso de Experto sobre Formación para la Inclusión Laboral y la mejora de Competencias Socio-Laborales: cualificación profesional para el empleo’, dirigido a personas con discapacidad. Se trata de un proyecto para que los estudiantes pueden formarse y tener opciones al mercado laboral para conseguir una vida plena e independiente. Se hace en colaboración con la Asociación Almeriense para el Síndrome de Down, Asalsido. La inauguración ha contado con la presencia del vicerrector de Enseñanzas Oficiales y Formación Continua, Juan García, la directora del curso, Pilar Sánchez y la vicepresidenta de Alsalsido, Isabel Parra. El vicerrector ha expresado su voluntad de seguir aumentando las acciones formativas inclusivas y dos representantes de los estudiantes del curso han leído un discurso que ha finalizado con la frase: “Nosotros también podemos trabajar”.

Playa de Quitapellejos llena de barriles con tierra contaminada para embarcar.

El Parlamento Europeo ha respondido a la petición de Ecologistas en Acción Almería en la que se denunciaban los planes para otra descontaminación parcial de Palomares, como la de 1966, con el cambio de criterios radiológicos por las presiones norteamericanas, reflejados en el Acuerdo de intenciones Kerry-Margallo de 2015. Estos cambios afectaban a un incremento de un 400% en la radiactividad a dejar, tras una hipotética limpieza, en el área más extensa de las 4 valladas, que afecta a la Sierra Almagrera y las inmediaciones de Villaricos.

También suponía la drástica reducción de tierras a descontaminar, que pasarían de 50.000 metros cúbicos a 28.000, lo que supone un 44 % de merma. Se sospecha que ello podría suponer dejar sin tocar los 4.000 metros cúbicos de las dos fosas secretas con residuos radiactivos halladas en 2013.

La deriva de los planes de rehabilitación parcial podría suponer mantener una de las áreas afectadas con restricciones parciales, lo que no solucionaría el estigma padecido por los vecinos de Palomares, del término municipal de Vera también afectado,  que supondría perpetuar el voluminoso daño sufrido por su economía (agricultura y turismo) en
estos últimos 52 años.

En la respuesta el Parlamento Europeo deja claro que tiene la intención de enviar una delegación de verificación para 2019 y comprobar si se siguen aplicando los mismos criterios y planes de intervención que los recogidos en el Plan de Rehabilitación de Palomares, en base a los criterios radiológicos rectores aprobados por el CSN en 2003.

Esta petición se hizo mucho antes que la opinión pública se enterara de los transportes realizados por el CIEMAT de residuos radiactivos a Palomares, alojados en dos contenedores marinos diseñados para albergar mercaderías varias.

Una exposición que ha sido reconocida con el II Premio ‘Mujer y Tecnología-Fundación Orange’ se ha instalado desde este lunes en la Universidad de Almería, organizada por la Delegación del Rector para la Igualdad de Género. Se trata de una muestra titulada ‘El ingenio (in)visible’ y que lleva como ampliación del título ‘Mujeres y tecnología: pasado, presente y futuro’. Además, ha incluido en esta primera jornada una charla a cargo de Nuria Salán, presidenta de la Sociedad Catalana de Tecnología.

El mejor lugar para su instalación ha sido el hall de la Escuela Superior de Ingeniería de la UAL. La delegada del Rector para la Igualdad de Género, Maribel Ramírez, ha insistido una vez más en que “hay una abultada desigualdad de género en las ocupaciones de los sectores de alta y alta-media tecnología, donde las mujeres representan menos de un 30%”. 

Con motivo de la llegada de esta exposición, se ha completado la oferta con la presencia de una de las personas que la han hecho posible, una mujer referente en el campo de la tecnología como es Nuria Salán Ballesteros. A ella ha correspondido ofrecer las respuestas a las preguntas que se pueden formular tras conocer varios datos recordados por Ramírez: “No se conocen con certeza las razones que provocan esta diferencia entre chicas y chicos en cuanto a preferencia de estudios y de trabajo, aunque sí se sabe que pueden ser estereotipos de género que pueden jugar un rol bastante importante, que se originan al nacer y que después se prolongan en el tiempo”.

La delegada del Rector para la Igualdad de Género ha realizado un recorrido por la trayectoria de la ponente, “licenciada en Ciencias Químicas, que hizo su doctorado en Ciencias de los Materiales e Ingeniería Metalúrgica y que es presidenta de la Asociación Catalana de Tecnología”.

No solo desde su ámbito de trabajo en la Escuela Superior de Ingeniería Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Tarrasa, del campus de la Universidad Politécnica de Cataluña, sino por sus grandes dotes para la divulgación, “ha dibujado una larga trayectoria en el campo de la difusión del papel de la mujer en tecnología”, con numerosos logros como un programa de mentorización en el que las estudiantes de los últimos cursos llevan a cabo encuentros con profesionales y salen al mercado laboral más empoderadas y preparadas para romper techo de cristal”, ha explicado Maribel Ramírez antes de que Nuria Salán haya dejado claro, casi de entrada, que “la tecnología es absolutamente transversal”.

Las mujeres, en minoría

Con un tono dinámico y haciendo de su charla una propuesta no exenta de “puntos de humor”, la ponente ha recordado los tiempos en los que ella estudiaba: “Mis compañeros iban en grupo y yo iba sola, estábamos en minoría, y eso te hace diferente, porque en parte los ojos están centrados en ti, te miran y tú pides ‘déjeme ser mediocre, como ellos’, pero no, tú tenías que ser perfecta, ‘dígaselo a ellos que lo sean’, a lo que llamamos ‘los pequeños obstáculos del día a día’”. Ante esto, “lo que hemos hecho es un dar un paso atrás, pero nunca ha sido para rendirnos, ha sido para coger carrerilla y saltar, nos hemos hecho empoderadas, tozudas, con carácter… luego nos dicen ‘¡como sois!’, pues no habernos puesto obstáculos y habríamos sido ‘normales’, esto con un punto de humor”, ha relatado.

Repasando la relevancia que se le ha dado a los personajes masculinos en este ámbito a lo largo de la historia, “tienen millones de entradas en la red, se habla de ellos y en los libros de texto son modelos de inventor, entendido el término como la persona que de la nada crea o un objeto o un protocolo que nos ayuda a vivir mejor”. Frente a que “los modelos de tecnólogos son siempre hombres, incluso en las preguntas del Trivial”, hay “mujeres pioneras que han hecho grandes cosas que utilizamos cada día y apenas salen o son totalmente invisibles”. Ha puesto Salán tres ejemplos muy claros, los de “María la Judía, también conocida como la profetisa’, primera mujer alquimista de la historia y que preparaba todos los sistemas sin ser reconocida, como el primer baño isotérmico, que a día de hoy se llama ‘el baño María’”. Otro más que ha situado es Hipatia de Alejandría, “primera mujer matemática y astrónoma a la que su saber le costó la vida”, lo que no sucedió con Hildegarda de Bingen, “la Da Vinci femenina”, simplemente porque “uso una capa infalible, como la de monja, porque en un convento sí podía ser sabia a costa de tener vida personal o una familia o sexo”. Entre las tres no llegan a 300.000 entradas en Google, ante los millones de los hombres, “que no digo que no se lo merezcan”, ha matizado.

La lectura de un manifiesto a favor de la inclusión de las personas con discapacidad ha sido la primera de una serie de actividades de la Universidad de Almería con motivo del Día Internacional de la Discapacidad, cuyo grueso tendrá lugar del 10 al 13 de diciembre, en la Semana de la Discapacidad, que ha organizado la Delegación del Rector para la Atención a la Diversidad Funcional.

Bianca Ligia, becaria de la Delegación del Rector para la Atención a la Diversidad Funcional, ha indicado que “con este manifiesto queremos recoger el trabajo por la inclusión que se hace desde esta delegación y reflejar la importancia de que personas con discapacidad tengan las mismas oportunidades que el resto dentro de la Universidad de Almería”.

En el aula 3 del Aulario III se ha procedido a la lectura del manifiesto a cargo de Aaron Navarro, estudiante con discapacidad de la UAL. En él ha explicado que “la educación inclusiva ofrece mejores resultados académicos, personales, sociales y económicos para la sociedad”. Y ha pedido que se promueva la implantación efectiva de “un modelo de educación inclusiva que garantice la presencia, participación y progreso de todo el estudiantado con discapacidad”.

Educación inclusiva

Además, ha recordado que la educación inclusiva “es un proceso que requiere de una permanente actualización de marcos normativos, innovación docente, metodologías, recursos y entornos accesibles, evaluaciones equitativas e implicación activa de todo el sistema educativo y universitario para transformar las culturas, las políticas y las prácticas en los contextos universitarios”. Po último, ha solicitado que la inclusión se considere un valor de excelencia y evaluable a la hora de otorgar sellos y certificados de calidad, así como que las agencias de evaluación nacionales y regionales tengan en cuenta la accesibilidad en los programas formativos y los programas de inclusión de las universidades que evalúan.

En cuanto a la Semana de la Discapacidad, las actividades comenzarán el 10 de diciembre y finalizarán el 13 de diciembre. Estarán enfocadas a la sensibilización de las distintas discapacidades y las dificultades a las que se enfrentan estas personas. Asimismo, este año se celebran dos concursos: I Concurso de Expresión Gráfica: ‘La inclusión de las personas con discapacidad en la universidad’ y el I Concurso de lemas para el correcto uso de las plazas de aparcamiento reservadas para personas con discapacidad.

También se ha organizado un partido de fútbol inclusivo y varios talleres: de ceguera, de epilepsia, de discapacidad física y de introducción de a la Lengua de Signos Española. Además, se celebrará la tertulia ‘Todos somos capaces: mitos y tabúes’, entre ellos los relacionados con la sexualidad, “es un mito que las personas con discapacidad no tiene deseo sexual o relaciones sexuales”, ha puntualizado Bianca Ligia.

El Kanka. Foto: Jesús Amat.

Ya puso “patas arriba” el Teatro Apolo con su presencia en ‘Palabra de Músico’ hace un año con las canciones de su disco su disco ‘De pana y rubí’. Solo en el escenario, con la única compañía de su guitarra, conquistó al público almeriense. Ahora, El Kanka recorre el país de nuevo presentando su nuevo trabajo: ‘El arte de saltar’.

Luz Casal, Niña Pastori, Rosana y Ara Malikian serán algunos de los artistas que pasarán por el Teatro Auditorio de Roquetas de Mar en el primer trimestre del próximo año 2019. Precisamente en el mes de enero se cumplirán 15 años de la apertura del Teatro Auditorio de Roquetas, por lo que además se ha preparado una programación de alto nivel y muy variada.

Un total de seis empresas y entidades de Malasia, Chile, Arabia Saudita y Marruecos han visitado la Plataforma Solar de Almería (PSA) dentro del encuentro internacional de energías renovables organizado por la Consejería de Conocimiento, Investigación y Universidad, a través de Extenda-Agencia Andaluza de Promoción Exterior.

El encuentro que finalizó ayer contó con la participación de 21 empresas andaluzas de la industria de las energías renovables y una quincena de agentes de Argentina, Arabia Saudí, Brasil, Chile, Malasia, Marruecos, México, Emiratos Árabes Unidos y Turquía, que han celebrado más doscientas reuniones de trabajo.

La oferta de la industria de las energías renovables de Andalucía es una de las más destacadas de Europa y en esta cita se ha tenido la oportunidad de contactar con operadores internacionales de América, Asia y África.

Oficinas de Promoción de Negocios y Antenas de Extenda

En esta acción se ha contado con la colaboración de las Oficinas de Promoción de Negocios y Antenas de Extenda en Arabia Saudí, Brasil, Chile, Malasia, Marruecos, México, Emiratos Árabes Unidos y Turquía, y de la Oficina Económica y Comercial de España en Argentina.

Asimismo, el encuentro internacional ha constado de una jornada técnica en la que se ha analizado la situación de la industria de las renovables en los nueve mercados presentes en la acción; una agenda de reuniones bilaterales entre la delegación extranjera y las compañías andaluzas; y una serie de visitas a algunos de los proyectos punteros que se desarrollan en Andalucía.

Visitas

En concreto, se han visitado, además de la Plataforma Solar de Almería (PSA), la planta piloto de producción de calor industrial de Rioglass, el centro de control de plantas de energías renovables de Isotrol y el Parque Solar La Isla de Prodiel.

De los quince operadores extranjero un total de seis acudieron a la visita en la localidad de Tabernas, en concreto acudieron representantes de Chile (D’E Capital S.A. – D’E Power SpA); Malasia (Energy Commission of Malaysia); Marruecos (Temasol-Group SunPower Corporation) y Arabia Saudita (Renewable Energy Projects Development Office-REPDO; Saudi Arabian General Investment-SAGIA y GCC Association for Renewable Energy and Sustainability-Green Gulf).

Empresas andaluzas

Las empresas andaluzas de energías renovables y eficiencia energética participantes en este encuentro internacional provienen de Almería (Ingenia), Cádiz (Gestamp Biomass Solutions), Granada (Greening Ingeniería Civil y Ambiental), Huelva (Astrom Energy Investment) y Sevilla (Elmya, Termicol, Isotrol, Greenpower, Ghenova Ingeniería, Eurogruas, Virtual Mech, Prodiel, Bester Generacion, Cener, Grupo Inerco, Fieldfare y Montrel Ingeniería Eléctrica).

La organización de esta acción por parte de Extenda será cofinanciada con fondos procedentes de la Unión Europea a través del P.O. FEDER de Andalucía 2014-2020, dotado con una contribución comunitaria del 80%.

Extenda busca internacionalizar las renovables andaluzas

Este encuentro internacional forma parte de la programación que Extenda dirige de forma específica a impulsar la internacionalización del sector de las energías renovables de Andalucía, integrado principalmente por pymes e ingenierías del sector fotovoltaico, eólico o de biomasa.

Desde 2008, Extenda trabaja de forma individualizada la promoción internacional de este sector. Desde entonces, hemos desarrollado más de 350 acciones que han generado más de 1.300 participaciones de empresas de la comunidad. En este periodo, la participación de las firmas de energías renovables en acciones de Extenda se ha multiplicado por ocho, hasta superar las 140 en 2017, lo que muestra el creciente dinamismo del sector andaluz en los mercados internacionales.

En concreto, en lo que ha transcurrido de 2018 destaca la asistencia a foros internacionales en Argentina, México, África u Oriente Medio, así como misiones comerciales a las principales ferias del sector y actividades formativas. Asimismo, para aprovechar la potencialidad del marketing digital que ofrece internet, se creó en 2014 el   Portal de Energías Renovables y Eficiencia Energética en Extenda Plus (https://extendaplus.es/renovablesandalucia), que actualmente recoge la actividad de 49 empresas a partir de la presentación de 138 proyectos y productos del sector.

Por otro lado, el mercado multilateral ofrece oportunidades de negocio en el ámbito de las energías renovables, gracias a la financiación de instituciones como el Banco Mundial, el Banco Interamericano de Desarrollo o el Banco Asiático de Desarrollo, entre otras entidades.  Por ello, Extenda se integró en el año 2015 en la red PSLO del Banco Mundial, donde sirve de enlace con el sector privado de Andalucía y lo mantiene al día de las oportunidades que ofrecen estas instituciones, especialmente en Latinoamérica, África y Asia.

Según la previsión del Banco Mundial y el Banco Asiático de Desarrollo, se estima que se movilizarán en torno a 28.000 millones de euros con horizonte 2020 para proyectos energéticos.

El Consejo Asesor Universidad-Empresa de la Fundación de la Universidad de Almería celebró su Asamblea general el pasado 27 de noviembre. En la sesión, presidida por el rector, Carmelo Rodríguez y por el copresidente de este Consejo Joaquín Salvador, se destacó el trabajo realizado en el último año en las áreas de innovación, proyección social y cultural, antiguos alumnos, empleo y formación, y agroalimentación y bioeconomía.

Además, se proyectaron nuevas líneas de colaboración y estudio para el año 2019 a través de diversos grupos de trabajo, como por ejemplo, la inclusión de doctores universitarios en empresas, el análisis de todos los programas de prácticas en empresas, los intercambios de experiencias entre alumnos y egresados, el análisis de las inquietudes culturales en Almería, o la economía circular y el sector agroalimentario.También se eligieron a los codirectores de los grupos de trabajo, que junto a los vicerrectores van a llevar las riendas de estos grupos. 

La jornada finalizó con la reunión del Patronato de la Fundación de la Universidad de Almería, donde se analizaron las líneas de actuación de cara al próximo año y se aprobó el Presupuesto de la misma para 2019. Asimismo se aprobó la celebración del 20 aniversario de la Fundación, con un acto Universidad-Empresa, como actividad de encuentro y también de reconocimiento a tantos empresarios y directivos que durante 20 años han aportado a la Fundación mucha dedicación con gran generosidad. Esta acción se enmarcará en el seno del Consejo Asesor Universidad-Empresa.