El décimo octavo aniversario del Teatro Auditorio de Roquetas de Mar no se puede conmemorar de mejor manera que manteniendo la misma línea para seguir ofreciendo al público una programación variada y de calidad.
Pablo Alborán.
Prueba de ello, es que tanto el concierto que Pablo Alborán ofrecerá los próximos 26 y 27 de febrero dentro de su Gira de Teatros 2022, como la presentación de la gira “25 Años” de Niña Pastori, han agotado las entradas a fecha de hoy. “No se puede conmemorar mejor este aniversario que manteniendo una programación de calidad que llenan de vida este espacio escénico y que consigue el cariño de un público entregado que disfruta de nuestros conciertos y espectáculos con seguridad y responsabilidad”, destaca el alcalde.
Gabriel Amat ha aprovechado para ofrecer algunas pinceladas de la que será la programación cultural del próximo trimestre. En concreto, el alcalde de Roquetas de Mar ha anunciado que el próximo 23 de abril, Miguel Ríos, actuará en el Teatro Auditorio dentro de su gira de despedida “Bye bye Ríos”.
Además, el cantaor de flamenco, José Mercé , ha elegido también Roquetas de Mar para el inicio de su gira en el que presentará su nuevo trabajo discográfico llamado “Oripandó” el próximo 30 de abril en el Teatro Auditorio.
Esta actividad, enmarcada en el Plan de Humanización del hospital, tendrá lugar el domingo a las 19.30 horas. La recaudación se destinará a tres ONGs de la provincia
Cerca de una treintena de profesionales del Hospital Universitario Torrecárdenas conforman el ‘Grupo de Teatro HUT’ que se estrenará en los escenarios el próximo domingo, 30 de enero. A las 19.30 horas, el Auditorio Municipal Maestro Padilla de la capital acogerá la representación de ‘Teatrazos’, título de la obra basada en una adaptación de Juan José Martín Uceda, director de la Escuela de Teatro de Roquetas de Mar, que representarán y que se divide en cuatro géneros del mundo de la interpretación. El drama, la intriga, la comedia y el musical.
El director gerente del Hospital Universitario Torrecárdenas, Manuel Vida, ha detallado que la recaudación se destinará a las Asociaciones ‘A toda vela’, ‘Argar’, y ‘Fundación Poco Frecuente’. El precio de las entradas es de diez euros y se pueden adquirir en el siguiente enlace https://www.flowte.me/storefront/almeria-cultura-401.
La creación del ‘Grupo de Teatro HUT’ se enmarca dentro del Plan de Humanización del Hospital Universitario Torrecárdenas donde, según ha explicado Manuel Vida, “apostamos de forma muy clara. En esta ocasión, con la creación de este grupo de teatro donde se refleja el modo de poder transmitir sensaciones. Desde la dirección solo podemos felicitar a los veintisiete profesionales hospitalarios que conforman el elenco de actores y actrices que debutarán el próximo domingo”.
Según ha señalado el director del Grupo de Teatro HUT, Tomás Martín, “contamos con personal del Hospital Universitario Torrecárdenas que lleva ya unos meses de duros ensayos. Ponen todo su buen hacer, los veintisiete son los actores y actrices que se han unido y que forman parte de prácticamente todas las categorías que existen en el hospital”. Dentro del plantel de actores hay ayudantes de cocina, personal de mantenimiento, administrativos, celadores, técnicos de cuidados auxiliares de enfermería, enfermeras, matronas, médicos… “creo que es un amplio ramillete que se ha unido para llevar a cabo esta representación en la que todos estamos poniendo mucha ilusión y entrega”.
Según han señalado algunos de los actores y actrices del Grupo de Teatro HUT, “esta experiencia que llevamos y que comenzó hace unos meses con los ensayos está siendo altamente gratificante”. Tomás Martín ha detallado que “hay que tener en cuenta que el 90% de ellos nunca habían hecho nada en el mundo de la interpretación. Y su grado de satisfacción e implicación es tal que están dispuestos a seguir representando la obra por distintos lugares de Almería e incluso de Andalucía”.
El Hospital Universitario Torrecárdenas apuesta por la Humanización
El compromiso del Hospital Universitario Torrecárdenas en materia de Humanización “es absoluto desde hace dos años, formando parte del ADN del hospital y con una batería constante de actuaciones en dicho sentido. Hemos comprendido la importancia de hacer la estancia de nuestros enfermos y familiares de forma más cercana y confortable, en situaciones de tanta desazón como se produce en cualquier ingreso hospitalario o en el paso por cualquier dependencia del hospital. Por eso, hemos mejorado el entorno hospitalario, haciendo un hospital más amable, más comprometido con el entorno natural, arborificando las zonas perimetrales del centro, llenándolas de vida y convirtiendo en un palmeral todos los alrededores de los edificios principales del hospital. Se ha buscado de igual modo, estancias con bancos y lugares donde nuestros pacientes, familiares y visitantes, puedan tomar un respiro y sentir la serenidad que aporta el contacto con la naturaleza”, ha detallado Manuel Vida.
Elaborado por el Colegio de Economistas, la decana, Ana Moreno, el director, David Uclés, el vicepresidente, Francisco Sierra, y el secretario del colegio, Carlos Cano, dan a conocer los resultados
Sobre las perspectivas para 2022, el 88% de economistas encuestados piensa que subirán los precios y el 33% que se reducirá la inversión empresarial
El director del Barómetro, David Uclés afirma que “el sentimiento negativo por el rebrote de la pandemia no se ajusta la realidad de unos datos económicos positivos para Almería en 2021”
Francisco Sierra, Carlos Cano, Ana Moreno y David Uclés.
La percepción es tan importante como la realidad, pues a veces es el anticipo de lo que sucederá en el futuro. Ojalá que no sea este caso. Pero el rebrote del Covid provocado por la variante Ómicron ha contagiado al sentimiento económico de la provincia de Almería. Así lo refleja el Barómetro de Situación Económica, correspondiente al segundo semestre del año 2021, elaborado por el Colegio de Economistas, y que vuelve a datos negativos.
La decana del Colegio de Economistas, Ana Moreno, ha afirmado, en la presentación híbrida (presencial y en línea), que “la previsión a medio plazo se antoja complicada, con la pandemia, la subida de precios de costes y de la inflación (6,5% en 2021), el conflicto de Rusia con Ucrania, y el incremento de la energía”.
El director del Barómetro reconoce que “la percepción sobre la situación económica de Almería, Andalucía y España ha empeorado con el avance de la sexta ola. Nuevamente, el pesimismo supera a las respuestas expansivas, aunque ciertamente en un nivel muy diferente al registrado en el inicio de la pandemia, cuando se registró un desplome histórico. Sin embargo, este sentimiento no coincide con la realidad, pues en el segundo semestre de 2021 todos los indicadores en Almería han sido positivos con reducción del paro a la época prepandémica”.
En la presentación del Barómetro también ha estado presentes el vicepresidente del Colegio, Francisco Sierra, y el secretario Carlos Cano. El estudio está basado en encuestas que se realizan a los colegiados. Según el mismo, la situación menos favorable también se ha dejado notar en la vertiente personal de los colegiados, donde el 22,4% ha manifestado un empeoramiento de ésta.
Sobre la predicción de la marcha de precios en la primera mitad de 2022, el 88% piensa que seguirán aumentando, a la vez que casi un tercio de los encuestados considera que la inversión empresarial en la provincia va a reducirse, mientras que el 25% cree que aumentará.
En la nueva coyuntura los factores que más inciden sobre la competitividad de las empresas almerienses son, a juicio de los economistas encuestados, el precio de la energía y los costes salariales.
Cada Barómetro incluye preguntas específicas y en esta ocasión se ha indagado en la digitalización y en los fondos Next Generation. Los economistas reconocen que la pandemia ha acelerado el proceso de digitalización en los despachos y empresas, centrando las inversiones en software y hardware, así como en la formación del personal en nuevas habilidades relacionadas con la tecnología. Por otro lado, el grado de conocimiento sobre los fondos Next Generation no es muy profundo, aunque un 31% espera solicitarlos para su empresa o alguno de sus clientes.
David Uclés concluye que “los economistas no esperan para 2022 una parálisis como en 2020, aunque se muestran cautos ante la incertidumbre”.
Un estudio de percepción realizado por los profesionales cualificados que trabajan día a día mano a mano con todos los sectores productivos y empresariales de la provincia y que refleja “una recuperación de la confianza en la economía de Almería”, según ha explicado Ana Moreno, decana del Colegio de Economistas, donde “el 55,8% de los encuestados considera que la situación económica ha mejorado en el primer semestre de 2021 en Almería respecto a hace un año”.
De esta manera, el indicador de sentimiento económico de la provincia de Almería abandona la zona negativa en la que había estado inmerso desde que estalló la pandemia de la COVID-19. El rebote ha sido de una enorme intensidad, posiblemente impulsado por la buena marcha de las vacunaciones y reducción de los contagios durante el período de duración del sondeo (final de junio y principios de julio). “Si hoy se hiciera, en plena 5ª ola seguramente el salto no sería tan llamativo.
Lo cierto es que los indicadores económicos acompañan y, aunque no estamos viviendo un verano normal, el nivel de actividad actual es netamente superior al de hace 12 meses”, añade David Uclés, coordinador del Barómetro. En el encuentro con los medios de comunicación también ha estado presente el secretario del colegio, Carlos Cano.
David Uclés reflexiona que “el impacto de la quinta ola y de la variante delta del virus van a poner a prueba la incipiente recuperación. A favor de la economía actúan el buen ritmo de vacunación y la actitud de los españoles, con uno de los índices de aceptación mayores del mundo, se explica en el Barómetro”.
Crecimiento de la inversión empresarial
Entre los datos más destacados, más de la mitad de los economistas (55,8%) consideran que la inversión empresarial en la provincia va a crecer en los próximos meses, bajando al 16,3% los que piensan que se reducirá. Todos los sectores importantes de la economía almeriense han aumentado su puntuación respecto al semestre anterior, con la piedra natural, agricultura y su industria auxiliar por delante de los demás.
Por su parte, la presión fiscal y el precio de la energía se suman al nivel de consumo como principales factores limitantes para la competitividad provincial.
El Barómetro también incluye una serie de preguntas sobre la fase postcovid en Almería, con puntuaciones del 1 a 5, y nuevamente existe un amplio acuerdo en torno al papel amortiguador de la agricultura durante la crisis vinculada a la pandemia (4,23 puntos sobre 5). Sin embargo, los economistas no están de acuerdo con que se vaya a producir una diversificación en nuestra economía (sólo 2,23 sobre 5 puntos).
Por último, los economistas almerienses consideran que las reformas económicas más importantes para Almería serían la del mercado de trabajo, la educación, la digitalización y la fiscalidad, todas por encima de 4 puntos sobre 5 de valoración.
El Hospital Universitario Torrecárdenas ha registrado treinta y cinco órganos para trasplantes durante el pasado año 2021, según los datos que ha detallado el doctor Francisco Guerrero, coordinador de trasplantes del hospital referente de la provincia de Almería. El director gerente del centro hospitalario, Manuel Vida, ha señalado que “es una cifra que refleja la generosidad de los almerienses a los que solo podemos mostrar el mayor de nuestros agradecimientos por este gesto altruista y solidario después de perder a un ser querido”. Manuel Vida también ha puesto en valor el trabajo realizado por el área de Coordinación de Trasplantes.
Paco Guerrero, coordinador de transplantes de órganos del Hospital Universitario Torrecárdenas.
Por su parte, el doctor Francisco Guerrero, ha destacado que durante el año pasado se iniciaron cuarenta protocolos de donación de los que fructificaron veinte donantes de órganos y tejidos que tenían una edad que osciló entre los 3 y los 79 años. “Se han registrado treinta y cinco órganos para trasplantes y también se ha producido la donación de dieciocho córneas y ocho para tejido osteoarticular. Además, ha detallado, “hemos realizado en el Hospital Universitario Torrecárdenas el trasplante de tres córneas”.
Tasa de aceptación familiar tres puntos superior a la media nacional
Francisco Guerrero ha recordado que “en este tipo de situaciones y como siempre explicamos, no tenemos palabras suficientes para agradecer a la familia del donante que con el inmenso dolor que están padeciendo hayan tenido la generosidad de aceptar la donación de órganos”. Desde la coordinación de trasplantes del Hospital Universitario Torrecárdenas han vuelto a mostrar “nuestra más profunda admiración y nuestro agradecimiento a todos estos familiares que dicen sí a la donación de órganos”. Y ha especificado que la tasa de aceptación familiar en el hospital almeriense ha sido del 87%, tres puntos más que la media nacional que se ha situado en el 84%.
Información a las familias en este tipo de situaciones
Cuando los coordinadores de trasplantes entrevistan a una familia en proceso de duelo para ofrecerle la opción de donar órganos, se le facilita toda la información necesaria “para hacerles ver que la donación es una decisión buena y solidaria. Que el recuerdo de la donación hará más llevadera la perdida a medida que transcurran semanas o meses. Siempre habrá una o varias familias que recordaran a su donante con la máxima gratitud que se pueda tener hacia una persona que sienten como bondadosa porque a costa de la propia vida de su familiar facilitó su curación”.
El doctor Francisco Guerrero también ha afirmado que “asistimos cada vez con más frecuencia a familias que ofrecen espontáneamente la donación de órganos y tejidos cuando son informados del diagnóstico de enfermedades críticas de pronóstico infausto. Esta complicidad creciente nos facilita, en gran manera, acercar la donación a esos pacientes en lista de espera de trasplantes, que necesitan soluciones urgentes y eficaces para sus graves enfermedades en órganos vitales”.
La Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación ha fallado la cuarta edición de los Premios Andalucía + Social 2021 que reconocen el trabajo de personas y entidades en favor de la inclusión, entre cuyos galardonados se encuentran el triatleta Jairo Ruiz y el ciclista madrileño pero afincado en Almería Pablo Jaramillo, quienes ha recibido la Mención de Honor de los Premios Andalucía + Social por su participación en los Juegos Paralímpicos de Tokio 2021; y la Fundación Music for All, premio provincial en reconocimiento a la labor que realiza empoderando a las personas con capacidades diversas a través de su inclusión social en el ámbito cultural de la música. En la actualidad, esta entidad es la organizadora del Cooltural Fest – Music for All y el ciclo de conciertos Cooltural Go!
Junto a Jairo Ruiz y Pablo Jaramillo, también han recibido la Mención de Honor Sara Fernández, Almudena Montiel, Gabriela Michell Navarro, Lourdes Ortega, Alejandro Zarzuela, Pablo Zarzuela, Adolfo Bellido, Alfonso Cabello, Luis Miguel García-Marquina, Antonio Jesús Martín, Sebastián Rodríguez, David Sánchez, Javier Reja, José Manuel Ruiz y Álvaro Valera, tras haber formado parte de la delegación española en los pasados Juegos Paralímpicos de Tokio 2020 y después de valorar sus logros conseguidos, el empeño y esfuerzo demostrados y ser referentes para otras personas con discapacidad, fomentando la práctica deportiva desde una visión positiva y realista.
Además de los y las atletas andaluzas paralímpicas de Tokio, los Premios Andalucía + Social han galardonado a la Fundación La Caixa, a la Confederación de Empresarios de Andalucía, a la cantautora María Peláe y al futbolista Joaquín Sánchez. También han sido premiados a nivel regional los equipos andaluces de LaLiga Genuine de fútbol (Córdoba CF, Granada CF, Sevilla FC, Real Betis, Cádiz CF, Fundación Málaga CF y UD Almería); la empresa AGISE SL; la Red Andaluza de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social Andalucía (EAPN-A); la Federación de Organizaciones Andaluzas de Mayores (FOAM); el grupo Cantajuegos, que comparte galardón con Miguel Poveda; y la investigadora social Yolanda de la Fuente. Los premios serán entregados en una gala que tendrá lugar el próximo 15 de febrero en el Teatro Central de Sevilla.
El Premio Andalucía + Social a las mejores prácticas ligadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible recae en la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA). En 2018, su presidente, Javier González Lara, propuso posicionar a la entidad en la consecución del cumplimiento de los ODS como obligación ética y moral, además de suponer una evolución adquirida por la sostenibilidad a través de la dimensión económica, medioambiental y social. Desde entonces, la CEA ha desarrollado numerosas actividades entre las que se encuentra el Observatorio Empresarial para la Consecución de la Agenda 2030.
La Fundación La Caixa recogerá uno de los Premios Andalucía + Social por su labor en el fomento de la participación ciudadana a través de su programa de voluntariado creado en el año 2005. Con ello, ha sido ejemplo e inspiración para otras entidades, dando valor al tiempo y por conectar con la realidad social de las personas más vulnerables y dar apoyo a entidades sociales cuya labor no puede ser recompensada con recursos materiales. Esto ha llevado al voluntariado al lugar más visible de los valores sociales de Andalucía.
El premio al trabajo por la promoción de las personas lgtbi y sus familiares lo recogerá la cantautora malagueña María Peláe que, con una trayectoria de más de doce años dedicada a la música, siempre ha estado comprometida con los temas sociales. María ha utilizado sus letras para “normalizar cosas que ya debería ser normales” según sus palabras y, con casi tres millones de reproducciones en YouTube, ha reflejado la realidad de la homosexualidad o la bisexualidad femenina, así como la libertad y la diversidad sexual de las personas.
La modalidad de los premios Andaluna de Atención a la Infancia ha sido otorgada de forma compartida al grupo Cantajuegos, el futbolista Joaquín Sánchez y el cantaor Miguel Poveda por su participación en la campaña de Acogimiento Familiar en Andalucía ‘Supervaliente busca hogar’, cuyo objetivo es encontrar familias para los más de 3.500 niños y niñas que viven en centros de protección. Además de participar en los spots concienciando sobre esta realidad y llamando a la acción, el grupo Cantajuegos ha proyectado la campaña en sus actuaciones por toda la Comunidad.
Los equipos andaluces de LaLiga Genuine Santander recogerán el Premio Andalucía + Social a las buenas prácticas en la atención a personas con discapacidad por su participación en esta iniciativa integradora de responsabilidad social y pionera en el mundo que consiste en la creación de una liga de fútbol formada por equipos integrados por personas con discapacidad intelectual. Esta competición se inició en la temporada 2017/2018, por lo que esta es la cuarta temporada que se celebra, con la participación de más de 1.000 jugadores y jugadoras de 42 equipos. En representación de Andalucía: Córdoba CF, Granada CF, Sevilla FC, Real Betis, Cádiz CF, Fundación Málaga CF y UD Almería.
El premio a las buenas prácticas en la atención a las personas mayores ha recaído en la Federación de Organizaciones Andaluzas de Mayores (FOAM). Esta entidad no gubernamental tiene una trayectoria de más de treinta años en la defensa del derecho a una calidad de vida digna de las personas mayores andaluzas, asesorando a entidades públicas y privadas, fomentando la solidaridad, la integración social y la participación real y efectiva de este sector de la población.
En la modalidad de buenas prácticas en la atención a las personas en riesgo o situación de exclusión social, la Red Andaluza de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en Andalucía (EAPN-A) recoge el Premio Andalucía + Social. Esta entidad cuenta con más de veinte años de experiencia en el tercer sector y está conformada por más de cincuenta entidades sociales con una trayectoria y solvencia técnicas demostrables. En la actualidad, EAPN-A está desarrollando un Programa extraordinario de alojamiento e inserción social de personas sin hogar a través de una ayuda de casi 3 millones de euros de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación.
AGISE SL (Andaluza de Gestión de Servicios Especializados) recibirá el galardón en la modalidad que reconoce el trabajo por la erradicación de la violencia de género gracias al desarrollo del proyecto COVID Warrios que nace desde el Servicio Integral de Atención y Acogida a Víctimas de Violencia de Género del Instituto Andaluz de la Mujer. Este espacio web surge como iniciativa de atención y participación a los y las menores acogidas con el fin de que entendieran, de una manera didáctica, la situación que estaban viviendo al inicio de la pandemia y el aprendizaje de las medidas y protocolos de protección contra el Covid-19.
Finalmente, por primera vez se entrega el Premio Andalucía + Social en la modalidad de Investigación e Innovación en Servicios Sociales que recae en Yolanda de la Fuente. Catedrática de Trabajo Social y Servicios Sociales por la Universidad de Jaén, es consultora internacional del Banco Mundial, experta en Accesibilidad Universal y Diseño para todas las personas, además de directora del Grupo de Investigación ‘Género, Dependencia y Exclusión Social’. De la Fuente ha colaborado en la elaboración de la Estrategia de Ética de los Servicios Sociales de Andalucía, entre otros proyectos con la Junta de Andalucía.
Premios provinciales
Además de los galardones regionales en las diferentes categorías, los Premios Andalucía + Social han concedido distinciones particulares en cada una de las provincias. Así, junto al reconocimiento de la Fundación Music for All de Almería, en Cádiz el jurado ha reconocido a la Asociación Roja Directa por su trabajo en la promoción de los derechos de las personas lgtbi. Entre otras acciones, desde la entidad se da acompañamiento a las víctimas de delitos de odio lgtbi, se ofrecen charlas formativas a profesionales y se ha puesto en marcha el Observatorio contra la lgtbifobia del Campo de Gibraltar.
Córdoba es la provincia donde nació la Asociación Mujeres en Zona de Conflicto en 1994 a raíz de una visita a los campos de personas refugiadas de Bosnia con el objetivo de facilitarles productos de primera necesidad y dar a conocer las distintas formas de violencia a las que las mujeres estaban sometidas. Posteriormente, la entidad ha trabajado en Marruecos, Palestina, América Latina y Mali. En la actualidad, MZC desarrolla programas de intervención social en una apuesta por la mediación y atención integral a mujeres migrantes en Andalucía.
En Granada, el jurado ha fallado en favor de la iniciativa ‘Stop Rumores’ impulsada en 2014 por la Federación Andalucía Acoge con el objetivo de desmontar estereotipos y prejuicios que contaminan la convivencia. Para ello, se valen de una estrategia de impacto comunicativo y social a través del ámbito online y mediante la creación de Espacios Libres de Rumores que ofrecen materiales y herramientas comunicativas para la detención de los bulos. Para ello, cuentan con más de 2.500 Agentes Antirrumor y la colaboración de más de 400 entidades sociales, Administraciones y organizaciones privadas adheridas a la Agencia Stop Rumores.
La Fundación CEPAIM ha sido la entidad reconocida en el caso de la provincia de Huelva por su aportación de ayuda humanitaria y propuestas para mejorar las condiciones de vida de las personas asentadas y la colaboración institucional para la erradicación de los asentamientos. En la actualidad, Andalucía cuenta con nueve centros de la entidad en cuatro provincias y, recientemente, ha puesto en marcha en Cartaya y Algeciras el germen de la Red de Viviendas Solidarias Andaluzas.
En Jaén, se ha concedido el Premio Andalucía + Social provincial a la Fundación don Bosco Salesianos Social por el trabajo que desarrolla con menores y jóvenes en situación de riesgo o exclusión social. En la actualidad, la entidad cuenta con dos centros de protección en la provincia en los que se desarrollan programas de residencia, de orientación e inserción social y laboral, de mayoría de edad para la autonomía e independencia de los jóvenes y de capacitación para chicos y chicas extuteladas en cuanto a formación y búsqueda de empleo.
La Asociación Internacional Teléfono de la Esperanza ha sido reconocida con el premio de la provincia de Málaga por su proyecto ‘Llamada de esperanza a mayores en soledad’, un programa en el que la entidad viene trabajando desde hace años tanto para la prevención como para la intervención en la soledad con el colectivo de personas mayores.
Finalmente, en Sevilla, el premio ha sido otorgado a la familia constituida por Elvira María Romero y José Antonio Martín y sus dos hijos de 15 y 13 años de edad. Desde 2018, llevan a cabo acogimiento familiar de urgencia y acogimiento familiar temporal de menores y con este galardón se quiere reconocer su disponibilidad total, la seguridad y vínculos positivos que facilitan a las personas acogidas, el respeto a la familia biológica y su actitud positiva y colaboradora a pesar de las grandes dificultades a las que se han enfrentado con el acogimiento de un menor con Síndrome de Wiskott-Aldrich.
La asesora de programa del Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ) en Almería, Rosa Maldonado Aguilera, se ha reunido con varios representantes del Consejo de Estudiantes de la Universidad de Almería (CEUAL), como su presidente, José Ramón García Túñez; Antonio Javier Alias Castillo, vicepresidente; y Alejo Marín Arias Filippo, secretario; para iniciar “una colaboración que permita acercar a la comunidad universitaria almeriense las políticas y actividades de la Junta de Andalucía para la juventud, convirtiéndose en altavoz en el campus de las actividades del IAJ”, según ha señalado Rosa Maldonado.
Durante la reunión se han abordado las principales necesidades que tienen no sólo los estudiantes de la Universidad de Almería, sino también los jóvenes de la provincia en general, así como las políticas de juventud que la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, a la cual está adscrita el IAJ, está poniendo en marcha para darles respuesta.
En este sentido, Rosa Maldonado ha anunciado a los representantes del CEUAL que en las próximas semanas se prevé la aprobación del Plan Estratégico de Juventud que va a poner en marcha la Consejería de Empleo y que incluye un ambicioso paquete de medidas en los diversos ámbitos de interés de los jóvenes andaluces, como el acceso al empleo o la vivienda, dotado con un presupuesto de 800 millones de euros.
En el primer ámbito, se plantean actuaciones como incentivos a la contratación de jóvenes y la reducción de su tasa de temporalidad, el fomento del emprendimiento juvenil, la mejora de sus competencias digitales y tecnológicas a través de formación y el refuerzo de la orientación laboral. Otros ejes del plan estratégico son la educación, el fomento de hábitos saludables, la prevención de la violencia y la participación activa de los jóvenes en la vida social y política.
La asesora de programa provincial del IAJ también ha explicado en el encuentro que la adscripción del IAJ a la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo “conlleva el impulso de las políticas de apoyo al emprendimiento, el empleo y la formación entre los jóvenes”.
Durante el encuentro, los representantes del CEUAL han explicado a Rosa Maldonado que el Consejo de Estudiantes celebra este año su 15º aniversario, con motivo del cual están diseñando y organizando un ciclo de actividades que se desarrollará desde marzo de este año hasta marzo de 2023 y en el cual buscan implicar a las facultades de la Ual y a entidades externas, contando con colaboración público-privada, con el objetivo de reactivar la vida cultural, deportiva y la convivencia de la comunidad universitaria que tan afectadas se han visto por la situación de pandemia.
La asesora de programa del IAJ en Almería ha mostrado la disposición del instituto para colaborar con el CEUAL en la programación de este ciclo de actividades, ofreciéndole ideas y contactos, así como apoyo en la difusión. Asimismo, ha animado a los representantes del consejo estudiantil a que se sumen a la red de Puntos de Información Juvenil del Instituto Andaluz de la Juventud.
El presidente del CEUAL, José Ramón García Túñez, ha expresado a Rosa Maldonado “el agradecimiento a la dirección provincial del IAJ por interesarse en colaborar en las actividades del 15º aniversario del máximo órgano de representación de los estudiantes de la Ual”. También ha valorado positivamente “el intercambio de opiniones y propuestas para mejorar la atención a los estudiantes de la universidad almeriense”, entre las que está la posibilidad de adherir el CEUAL a la red de Puntos de Información Juvenil del IAJ.
“Nuestra intención es mantener reuniones periódicas para consolidar estas líneas de colaboración y poder así dar a los jóvenes que tienen como punto de encuentro la Universidad de Almería la atención que se merecen a través de las políticas de juventud del IAJ y satisfacer sus demandas”, ha señalado García Túñez.
El restaurante que lidera el chef José Álvarez encabeza la lista de los 10 restaurantes más valorados por los clientes de ‘El Tenedor’, la plataforma líder de reservas en Europa y se sitúa como el primero de Andalucía
El chef José Álvarez.
El Restaurante La Costa (estrella Michelin, 2 soles Repsol) repite en el ‘Top 100’ de 2021 de los restaurantes españoles favoritos de los clientes de ‘El Tenedor’, la plataforma líder de reservas en Europa, pero este año, asciende hasta el puesto 10 del ranking nacional. Además, es el restaurante mejor valorado de toda Andalucía, después de que los comensales hayan respondido de forma muy positiva a toda la entrega e imaginación que José Álvarez y su equipo han derrochado en este complicado segundo año de pandemia, para seguir buscando ese disfrute especial con el que el chef ha querido premiar siempre a todos sus clientes.
El ‘Top 100’ de El Tenedor es un ranking de referencia en el sector gastronómico que la plataforma publica cada año y que eligen los propios comensales que reservan, disfrutan y comparten su experiencia en la App de El Tenedor. «A partir de sus comentarios y valoraciones, se ha reconocido el prestigio, trabajo y dedicación de los restaurantes que más han triunfado en España durante este difícil año», explica en un comunicado la plataforma de El Tenedor.
Para elaborar este listado, El Tenedor ha tenido en cuenta diferentes criterios, como las notas obtenidas por los restaurantes en este 2021, el volumen de opiniones de este año, las visitas a la ficha del restaurante y las reservas generadas. De este modo, los restaurantes del ‘Top 100’ forman también parte de la selección de ‘insider’ de El Tenedor, donde se destacan los mejores restaurantes del momento, aquellos que han destacado por algo especial, incluyendo además a los galardonados por la Guía Michelin, donde La Costa ostenta una estrella desde el año 2006.
No obstante, en esta selección del ‘Top 100’ están ausentes muchos restaurantes seleccionados por la guía roja, ya que a veces el criterio del comensal difiere del de los inspectores de Michelin. De hecho, en Andalucía apenas seis restaurantes están en ese ‘Top 100’ que lidera La Costa.
“Estar entre los diez restaurantes más queridos y valorados por los comensales, por los clientes que son los que mantienen vivo el negocio cada día, es un sueño”, ha declarado José Álvarez, quien valora especialmente este reconocimiento, ya que “a veces nos obsesionamos demasiado por las guías, pero lo que de verdad importa es que el cliente salga del restaurante pensando en la próxima fecha en la que podrá volver”.
Por eso, para el equipo ha supuesto un espaldarazo al trabajo de un año difícil, conviviendo con una pandemia que ha dificultado especialmente el trabajo en la restauración. Pero si de algo es consciente el chef ejidense es que todos estos logros son «gracias a mi equipo, la familia de La Costa, a la que «veo más unida que nunca, quizás por esta situación».
Además, a lo largo de este año, la experiencia que tanto han valorado los comensales, con el pase de aperitivos que se hace en cocina para comenzar el menú y la atención del equipo, dará un salto cualitativo con la terraza invernadero que se pondrá en marcha en primavera, donde “los clientes podrán beber un poco de esa cultura del cultivo intensivo que ha hecho grande a El Ejido y que ha propiciado que pueda existir un restaurante como La Costa aquí, ya que probarán directamente verduras de nuestro invernadero, que les cocinaremos en el momento en ese espacio”, explica el chef ejidense.
Trayectoria del restaurante La Costa
Cabe destacar la dilatada trayectoria del restaurante ejidense, gestionado por José Álvarez en segunda generación. Y es que fueron sus padres, Rogelio e Iluminada, los que iniciaron el negocio, con un humilde bar que ya entonces buscaba ofrecer a sus clientes el mejor producto, de forma más tradicional que en la actualidad. Años más tarde, su hijo, José Álvarez, se incorporaría al negocio familiar y tardaría poco en iniciar los cambios que han dado lugar al actual restaurante, a partir del año 2000, cuando se realizó la primera gran reforma del negocio. Desde entonces, José Álvarez ha abanderado la verdura de invernadero y los pescados y mariscos del Mar de Alborán, que son la base de su cocina y que ha popularizado allá donde ha viajado para mostrarla.
En verano de 2015 el chef ejidense asumió la dirección gastronómica del Club de Golf de Playa Serena en Roquetas, donde cuenta con un restaurante y espacio para todo tipo de celebraciones.
En verano de 2017 José Álvarez dio una nueva vuelta al negocio, al crear un nuevo concepto, la ‘Barra de José Álvarez’, donde la oferta gastronómica camina entre la tapa y la ración, con platos de un tamaño adecuado para compartir y probar varias cosas.
Además, se introduce la coctelería y se pone a disposición de los clientes una amplia gama de vinos por copas seleccionados por el sumiller, todo esto en una atmósfera mucho más fresca y divertida. Al otro lado queda el restaurante, que también ha sufrido una pequeña transformación, al ubicar en cocina una gran mesa de pase en la que los clientes del menú degustación empiezan su comida con los aperitivos que elaboran los cocineros delante de ellos en el momento.
Además, en plena pandemia, el chef ejidense ha abierto un nuevo restaurante en el Gourmet Experience de El Corte Inglés de Málaga, donde ofrece una selección de los platos más queridos por los comensales en los últimos años.
En la mañana del domingo se celebró en la localidad de El Alquian la Carrera Popular Los Espartanos, una de las carreras con más solera de la provincia. La prueba con un recorrido muy característico que incluye asfalto, tierra, arena de playa y hasta dunas, todo ello se endurecida más por el frío y fuerte viento.
El mejor resultado de los “triejidos» presentes fue para María Escudero siendo primera en Veterana B y sexta de la general absoluta, segundo pódium para ella en su segunda participación con los colores naranja y negro del club ejidense.
Buenos resultados para Diego Souto y Javi Valverde que se tomaban esta carrera de 10 km como preparación de eventos más importantes que acometerán próximamente.
También participó Juan Pedro Crespo, recién llegado al club, tomó la salida en los 5 km mostrándose muy contento con el resultado obtenido.
Por otra parte, un gran número de socios se citaron en Almerimar para tomar parte en un entrenamiento conjunto de Duatlón, con la vista puesta en la próxima semana que se disputará el Duatlón de Cuevas del Almanzora. Al acabar el entrenamiento disfrutaron de un desayuno saludable.
