El curso se divide en dos bloques formativos. El primero de ellos, de 100 horas de duración, trata sobre la demanda de empleo. Entre los contenidos teóricos destaca el estudio de las variables intervinientes en la búsqueda de empleo como el perfil profesional, los aspectos psicosociales, la disponibilidad, la formación o la inserción, entre otros. Además, este módulo contará con una parte práctica, en la que los alumnos identificarán e informarán sobre actuaciones posibles para mejorar la empleabilidad de los demandantes de trabajo.
El segundo bloque formativo, también de 100 horas de duración, versará sobre la oferta de empleo y el análisis de los puestos de trabajo. Los estudiantes aprenderán también a recoger y codificar las informaciones referidas al puesto de trabajo ofertado, como los datos de la empresa, la experiencia profesional o las condiciones laborales.
El último de los módulos de estudio será el de la gestión de la oferta y demanda de empleo. Esta parte del curso, sumamente práctica, mostrará las fórmulas para casar la oferta y demanda de empleo, como la selección de los currículos, la validación de los demandantes, la evaluación de los resultados y el seguimiento posterior de los interesados en el puesto de trabajo.
Además, se estudiarán contenidos relacionados con la profesión, como actuar dentro del marco legal de la intermediación laboral, la rigurosidad en el tratamiento de la información y la entrevista de demanda.
Los interesados en realizar este curso tienen que tener como mínimo el BUP, Bachiller Superior o FP en Informática de gestión o equivalente. Además, a la hora de presentar la solicitud deben adjuntar una fotocopia del DNI, la tarjeta de demanda de empleo y la titulación actualizada de los estudios realizados.
Se puede solicitar más información sobre este curso, de 434 horas, en la sede de la Fundación Almería Social y Laboral, situada en la calle Doctor Barraquer, número 21. Asimismo, se puede llamar a los teléfonos 950 24 31 08, en horario de 9.00 a 14.00 horas
