Jóvenes de El Ejido y Huércal Overa se incorporan a su puesto de trabajo en los ayuntamientos de ambas localidades, gracias al programa Emple@ Joven, dirigido a personas menores de treinta años.
En El Ejido, un total de 186 jóvenes, de entre 18 de 29 años, se han incorporado hoy a su nuevo puesto de trabajo en el Ayuntamiento de El Ejido dentro del programa ‘Emplea Joven’, al que el Consistorio se adhirió el pasado mes de mayo para impulsar la empleabilidad de los más jóvenes a través de la realización de iniciativas de cooperación social y comunitaria.
Para la puesta en marcha de este proyecto, desde el Consistorio se han diseñado 17 líneas de trabajo que comprenden, a su vez, 25 tipos de obras y servicios de lo más variado que se desarrollarán desde las distintas áreas de gestión municipal, tales como el turismo, el deporte, los cuidados asistenciales, la revalorización de espacios públicos, la promoción y desarrollo cultural o el ahorro y el control de energías, entre otros.
El Ayuntamiento presentó en su momento la solicitud para la realización de obras y servicios incentivados con cargo a este programa, para lo cual se estimaron unas necesidades de personal de 186 jóvenes.
En Huércal Overa han sido 65 los jóvenes que han iniciado su andadura laboral en el Ayuntamiento. A diferencia de lo que ha sucedido en otros municipios en los que se han realizado contrato de un mes y por unas horas determinadas, en el caso de Huércal-Overa se ha optado por contratos de una duración mayor, seis meses, para poder dar a los chicos mejores condiciones laborales.
Así mismo desde el área de Fomento de Empleo se ha optado por diversificar la oferta para que abarque distintos sectores y proyectos, llegando a diferentes perfiles laborales desde licenciados a peones, como Trabajadora Social peones de mantenimiento /limpiadores, arqueólogos, Ingenieros Técnicos, oficiales de la construcción, peones de jardinería o informáticos.
Entre las actuaciones a realizar se encuentra la Vía Verde, actuación con la que se continúa la transformación de la antigua vía ferroviaria en una vía verde para el disfrute de los vecinos, potenciando el ejercicio al aire libre y la vida saludable, dotando a dicha vía verde de zonas de descanso y de senderos anexos.
Destacando también proyectos enmarcados en apoyo asistencial a Asociaciones y ONGs del municipio y apersonas dependientes ampliando a los mayores las posibilidades en materia de dependencia, limpieza de espacios públicos, adecuación del entorno de elementos patrimoniales del municipio, reforestación de zonas degradadas, y acondicionamiento de huerto social.
Emple@ Joven
La Junta de Andalucía destinará una inversión total de 13.289.078 euros a los 260 proyectos aprobados, presentados por 101 municipios almerienses, cuantía que servirá para cubrir el 100% de los costes salariales de los 2.721 jóvenes que podrán ser contratados durante hasta 6 meses y en grupos de cotización que oscilan entre 1.300 y 1.700 euros, en función de las preferencias de cada ayuntamiento.
