Mas de una veintena de desempleados de Gádor se beneficiaran de los programas Emple@Joven y Emple@30+, con los que se pretende impulsar el empleo, tanto de la población joven del municipio, como de los parados mayores de 30 años con dificultades para acceder a un puesto de trabajo.
La alcaldesa de Gádor, Lourdes Ramos Rodríguez, acaba de firmar la oferta de empleo de los programas Emple@Joven y Emple@ 30+, que van a posibilitar la contratación escalonada de 21 desempleados del municipio: 10 a través de Emple@Joven, y 11 a través del Emple@ 30+, para llevar a cabo distintos proyectos municipales de cooperación social y comunitaria, que incluyen labores de asistencia domicilia, jardinería, pintura, limpieza y de conserjes.
La primera edil gadorense, Lourdes Ramos, se ha mostrado muy satisfecha por el inminente inicio de las contrataciones con cargo ambos programas, que espera contribuyan a paliar en la medida de lo posible el problema de desempleo en el municipio. “Desde el Ayuntamiento de Gádor –dijo– hemos procurado diversificar las actuaciones solicitadas para facilitar el acceso al mercado laboral del mayor número posible de desempleados, en función de la distribución de fondos que nos ha sido asignada. Somos conscientes de que no se puede llegar a toda la población parada del municipio, pero es un paso importante para que los parados del pueblo accedan a un puesto de trabajo remunerado que tanta falta les hace”.
Para poner en marcha estos programas de empleo el municipio de Gádor cuenta con un presupuesto de 122.000 euros (61.100 euros para cada uno de los programas), financiados por la Junta de Andalucía y el Programa Operativo del Fondo Social Europeo Andalucía o, en su caso, el Programa Operativo de Empleo Juvenil.
La duración de los contratos será de un mínimo de seis meses para los jóvenes y de tres meses para los mayores de 30 años, salvo en el caso de la actividad de conserjes, cuya duración se ha establecido en cuatro meses.
El Servicio Andaluz de Empleo enviará al Ayuntamiento tres candidatos por cada puesto, dando prioridad a los desempleados residentes en el municipio de Gádor. Los primeros contratados en Gádor: dos asistentes de ayuda domiciliaria y dos limpiadores, correspondientes al Programa Emple@Joven y, un conserje para el programa Emple@30+, empezaran a trabajar ya el próximo día 9 de enero y, el resto, hasta un total de 21, se incorporarán de forma escalonada, ya que el Ayuntamiento tienen un plazo de 18 meses para ejecutar los diferentes proyectos.
